2月8日，蜀鸿公司召开2020年度领导班子及成员述职述廉测评会。成渝公司党委委员、执行董事、副总经理、第十一考核督导组组长游志明到会指导并讲话。

       蜀鸿公司支部委员、副总经理陈卓代表领导班子围绕思想政治建设、企业经营发展、人才队伍建设、党的建设和党风廉洁建设等方面作2020年度工作总结及个人述职述廉，班子成员就分管工作述职汇报。与会人员对班子进行民主测评。

       游志明充分肯定了蜀鸿公司2020年工作取得的成绩，他表示，这些成绩的取得，体现了“三个不容易”。实现了“目标不减、力度不减、要求不减”的工作要求，保障了公司稳定和谐发展。他强调，当前公司发展面临“三个挑战”：发展方向，能力建设，奋进、创新、突破意识；同时要紧抓成渝地区双城经济圈建设，省交投集团“1236”发展战略、“7816”发展目标，成渝公司十四五规划“1112”发展目标等“三大机遇”；针对2021年工作，他要求，希望蜀鸿公司实现“三个加强”。一是加强组织能力建设，一定要摆在突出位置，抓实抓出成效；二是加强抢抓项目、经营项目的意识。树立项目第一的思想，增强自生造血功能和可持续发展；三是加强自我保护能力建设，抓实党建和反腐倡廉工作，把纪律和监督挺在前面，加大效能监察问责力度，营造风清气正的干事创业环境，以圆满完成今年各项目标任务向建党100周年献礼。

       成渝公司党委组织部(统战部)、人力资源部部长李绍安，党委组织部（统战部）、成渝公司内控审计监事部相关人员参加。