10月23日，蜀鸿公司浓重召开2019年第二次劳动技能竞赛总结表彰大会。公司总经理邹海云出席会议并讲话，副总经理赵兵主持会议。总工办、工程管理部、安全环保部、经营合同部全体施工技术管理人员参加表彰会。

       据悉，此次劳动技能竞赛以“技能竞赛大比武，提高素质促发展”为主题，以“培养人才，以学促练，营造比学赶帮超氛围”为活动主旨。活动由公司总工办牵头，8个部门、38人参加活动、23人全程参赛，活动历时22天，4支“项目小组”，集体进驻遂宁EPC在建项目查找问题16个，发现问题25个，集中反馈项目部整改，为该项目顺利开展“创标化文明工地、创结构优质工程”双创工作提供了积极的技术支撑。

此次劳动技能竞赛历经5个活动阶段：启动动员、理论学习、现场观摩、施工平面布置图绘制、技术专业知识考试。综合专业评委们的闭卷监考、图纸设计和团队表现，评选出优秀团队2个，优秀表现奖2名、三等奖3名、二等奖2名、一等奖1名。

   “青年兴，企业兴。”蜀鸿公司一直高度重视施工技术管理人才的引进和培养。邹海云指出，此次竞赛是对公司整体施工技术力量的一次集中检验，他要求，要进一步认真总结此次劳动竞赛的成果，继续深化、推广、拓展公司“导师带徒”活动的内容和形式，以五位导师为核心，将公司现有工程技术人员组建五个“施工团队”，进一步在施工技术、质量管理、安全环保、成本核算、项目管理等领域的团队竞赛，要积极开展施工实际操作的竞赛活动，以赛促学、以赛促练，通过竞赛不断提升施工技术水平、淬炼施工技术团队，为推进公司高质量发展储备更多更好的优秀施工技术管理人才。