为进一步弘扬工匠精神，提升业务技能，推动公司高质量发展，9月11日，蜀鸿公司组织开展2019年第二届劳动技能竞赛。公司工程管理部、总工办、安全环保部等部门共计23名青年员工积极参加此次劳动竞赛活动。

      据悉，此次竞赛活动以“技能竞赛大比武  提高素质促发展”为主题，历时25天左右，活动分为动员启动、学习培训、施工现场观摩、实施考核、讲解评比和总结表彰等六个阶段。

      9月11日，召开了公司2019第二届劳动技能竞赛启动仪式。会议宣读了竞赛活动方案、竞赛内容、比赛规则、相关要求及注意事项，通过随机抽签的形式，将全体参赛人员分为4个模拟“项目小组”，以小组团队和个人能力比拼相结合的方式，重点考核施工技术、安全、质量、成本等综合管理理论知识；绘制施工总平面布置图的实践操作能力；组织深入遂宁项目施工现场查找亮点和不足，检验施工现场实际应用能力。

       这次竞赛，必将营造“比、学、赶、帮、超，人人争先进，事事争上游”的良好氛围，进一步提高公司青年员工建筑施工专业知识水平和职业素养，提升公司员工团队协作能力和凝聚力，加强公司人才队伍建设，推动提升公司综合管理水平。